8 características de un líder que te faltan para triunfar

Publicado el 10-02-2016Características de un líder

El mundo está cambiando. De hecho, en muy poco se parece ya al mundo que conocíamos hace tan sólo 10 o 15 años.

Ahora son necesarias una serie de cualidades para triunfar; y no me refiero sólo a destacar en un empleo o en un negocio propio.

Para ser un triunfador en cualquier aspecto de la vida, hay que trabajárselo y ser un líder en lo que deseamos.

Pero las viejas características de un líder hoy están pasadas de moda. Ya no se necesita tener experiencia: hay que estar dispuesto a aprender.

Ahora no es importante ser autoritario, sino escuchar a los demás y saber trabajar en equipo, liderándolos hacia la meta final con motivación e inspiración.

Si tú quieres llegar a algo, y ser alguien en tu vida, fíjate en estas 8 características que un líder moderno tiene, y empieza a practicar estas costumbres en tu día a día.

 

8 características de un líder que debes tener para triunfar

 

1. Considerar a todos por igual

La mayoría de líderes dan prioridad a sus clientes, a sus socios, o a aquellas personas que tienen algo que ofrecerles en ese momento para mejorar.

Sin embargo, aunque creo que en un negocio por ejemplo los consumidores son importantes, no hay que olvidarse del resto de personas.

 

Características de un líder

 

Tus empleados también son importantes; al fin y al cabo, ellos son los que atienden a tus clientes, los que les presentan tus productos o servicios.

Y tus amigos y otras personas cercanas a ti se merecen que les valores y respetes por lo que son, aunque en ese momento no puedan ayudarte con algo que necesites.

Considerar a todo el mundo por igual, y ponerlos en primer lugar sin importar sus aportaciones, no es sólo una buena estrategia de crecimiento para un negocio: también es un imán para cazar talentos.

Una cultura en la que se antepone a las personas por encima de los beneficios, el dinero, o la ayuda que puedan prestar es lo que se demanda hoy en día.

 

2. Ser humilde

Los líderes del futuro están centrados en motivar e inspirar a la gente que tienen alrededor para que sean innovadores y elaboren nuevas ideas.

Pero para hacer esto, es importante renunciar al control y al poder total.

Aquellos líderes que son humildes también son accesibles: se sientan entre sus empleados, o entre sus amigos sin importarles la cantidad de capital que cada uno tenga en su banco, y comienzan conversaciones con ellos.

 

Características de un líder

 

Ese antiguo director de una gran compañía que tiene su despacho en una esquina de la oficina, siempre con la puerta cerrada, es cosa del pasado.

Cuanto más accesible es un líder, más se convierte en el ejemplo para la cultura de su compañía y para la gente que lo rodea, siendo todos más fiel a él o ella.

 

3. Contar con valores propios

Si quieres ser un buen líder, tienes que demostrar que lo que dices, lo cumples, y que no estás cambiando constantemente de valores personales y profesionales.

¿A quién le gusta seguir a alguien que dice que su color favorito es el rojo, a los 10 minutos lo cambia por el verde, y a los 30 minutos por el blanco? A nadie.

Los líderes del futuro saben qué es lo que valoran, dicen en lo que creen, y sus comportamientos diarios están enfocados a alcanzar esos valores y esas creencias.

Están fuertemente comprometidos a demostrar que lo que dicen es lo que harán.

 

Características de un líder

 

Este es un punto crítico sobre todo si tienes un negocio o una empresa; en general, los empleados no hacen lo que sus jefes les dicen que tienen que hacer.

Imitan el comportamiento de sus superiores como si fuesen espejos en los que mirarse.

Si un líder dice que aprender es importante para el desarrollo personal, pero luego no se aplica la lección a sí mismo, sus seguidores tardarán muy poco en abandonarle.

 

4. Tener un propósito y una visión claros

Un líder del futuro necesita ser la voz de los que le siguen y transmitir de forma clara por qué hace lo que hace.

Si sus seguidores, ya sean empleados o admiradores, no saben cuál es su visión y el propósito personal que tiene, estarán menos conectados a esa persona.

 

Características de un líder

 

Y por esa razón serán menos leales y emplearán menos energías a seguir y apoyarles de cualquier forma posible.

La gente no compra lo que haces; compra el por qué lo haces.

Y este mismo principio se aplica a la gente que es motivada por sus líderes. Explicar tu por qué permite a los demás determinar su lealtad y su compromiso hacia tu visión.

 

5. Sentir una curiosidad insaciable

La curiosidad se suele definir como el entusiasmo para aprender y saber más. Y esta es una de las grandes características que debe tener un líder.

Ser curioso o curiosa hace que la gente crea que sus habilidades más básicas pueden ser desarrolladas a través de la dedicación y el trabajo duro. Y que el cerebro y el talento son sólo los puntos de partida.

 

Características de un líder

 

Todas las personas exitosas tienen esta cualidad.

Tener una mente curiosa permite a un líder estar abierto a nuevas ideas y nuevas perspectivas, expandir tus creencias en las habilidades que pueden tener otros, y motivarles a que saquen todo su potencial de su interior.

 

6. Escuchar a los demás

Un buen líder se rodea de personas honestas, confiables… y les escucha. No sólo habla para que los demás escuchen lo que tiene que decir.

¿Sabes esas personas que sólo van con gente que les dicen “sí” a todo? Es porque sus inseguridades personales le conducen a buscar un refuerzo positivo en todas las decisiones que toman.

 

Características de un líder

 

En cambio, los líderes inteligentes y modernos se rodean de personas que están dispuestas a decir lo que piensan, y a quienes escuchan con atención todos los consejos que les tengan que dar.

Recuerda bien este refrán: sin consejos, los planes fracasan; pero con varios consejeros, los planes siempre triunfan.

 

7. Estar dispuesto a aprender

Querer aprender más de lo que ya sabes siempre es importante, ya sea para ser el mejor líder o para prosperar en tu vida.

Sin embargo, los verdaderos líderes de hoy en día no buscan recetas instantáneas que les digan cómo hacer tal cosa para luego olvidarla.

 

Características de un líder

 

Buscan el verdadero aprendizaje que se quede grabado en sus mentes, y que puedan transmitir a sus seguidores aportándoles verdadero valor a lo que hacen, aunque aprender estas lecciones suponga un mayor trabajo y esfuerzo.

Además, saben bien que conocer más es lo que les permitirá desarrollarse como mejores personas a lo largo de sus vidas, y poder entender mejor tanto el mundo que les rodea como a las personas que hay en él.

 

8. No temer a los errores

Equivocarse y fallar es parte de la vida, y los mejores líderes lo saben mejor que nadie.

Todos cometemos errores porque somos seres humanos, y los seres humanos no somos para nada perfectos.

Pero la diferencia entre un buen líder y un mal líder es que el buen líder no teme cometer fallos porque sabe que los errores son lecciones valiosas de la vida.

 

Características de un líder

 

Si al tener un fracaso sólo te hundes, nunca conseguirás seguir adelante y eso te perseguirá de por vida.

Pero alguien con las caracteríticas de un buen líder lo que hace es tomar ese fallo, aprender de él, y seguir su camino intentando no volver a cometer el mismo error.

 

¿Qué características son las que te faltan a ti para ser un buen líder? Déjame aquí abajo un comentario contestando a esta pregunta.

0 thoughts on “8 características de un líder que te faltan para triunfar

  1. me encanta este articulo, a veces nos olvidamos de estos 8 pasos y sientes q todo se te viene encima, pero este tipo de lectura te encamina nuevamente a ser mejor cada dia… gracias….

  2. Buenas buenas q gran contenido el compartido amigo Andres Gananci,,, te doy la razón en lo q dices siempre el que quiere.triunfar trata de buscar diálogo con las demás personas q uno quiera incluir en algo ya sea de manera personal o financiera para.así recibir un poco más de ideas y tener más claro lo q se quiere lograr,,,, claro siempre y cuando se encuentre la confianza para así poder dialogar de manera seguro, confiable y con ideas claras y consisas….. De verdad q muy buen el contenido…. No soy empresario, ni nada x el estilo solo una persona q aspira algún día ofrecerle buenos veneficios ha todas las personas q lo necesiten…. Todo este contenido me anima cada días más aseguir adelante y buscar lo q deseo… Grasas amigo Andres Gananci..

  3. De verdad que a muchos nos pasa que conocemos de estos pasos pero no los ponemos en practica si no que nos volvemos mecanicos automatas y centrados en una sola linea creyendo que por la experiencia ya somos suficientes

  4. Me pareció increíble cuando leí estos 8 consejos a seguir Andrés, pues me di cuenta que Jesús tenía esas cualidades y no hay, ni ha habido ni habrá un mejor jefe que él. De nuevo la Biblia nos da la mejor guía para vivir pero me encanta que tú llegaste a las mismas conclusión. Además lo dices de una manera muy sencilla y amena. Gracias

  5. un buen lider para mi Andres es ser ejemplo de las personas que lo rodea y dar mucho mas, ser sincero, honesto, responsable y estar centrado en lo que quiere para su vida. Gracias

  6. Y que piensas de la edad? En mi caso tengo 30 y quisiera triunfar como actriz y cantante. Crees que esto es posible con la edad que tengo?

  7. Buen dia Sr Andrés, agradecido contigo por siempre transmitirnos información valiosa. Soy de Venezuela y ya que siempre estas informado de nuevas ideas de negocios, tendencias , etc… Me podrias guiar o si tienes alguna información de que tipo de negocio o idea me podría funcionar en este país o desde aquí? Gracias , .

    1. Por lo que he oido, los negocios que funcionan ahora en Venezuela son los de importación de productos que no se pueden conseguir fácilmente; pero es mejor que hagas un estudio de mercado para saber qué interesa y qué necesita la gente 😉

  8. Muy buen post, como siempre Andres tus comentarios son excelentes…

    Yo ya di mi primer paso con mi pequeño negocio, como lo prometí el año pasado y lo cumplí, el cual veo que esta funcionando bien. Hay días bajos pero otros muy buenos, eso lo compensa claro está… No bajaré la mirada ni mi actitud, serán fuertes como el roble hasta conseguir lo que quiero…

    Sin duda seguiré todos estos consejos para reflejar estas características de un buen líder en mi negocio…

    Yo les aconsejo a todos los emprendedores; no se den por vencidos, existirán muchas personas que les dirán lo contrario. En ocasiones les dirán que están haciendo mal las cosas; de verdad les digo que yo no hice caso a nadie y seguí mi instinto, la verdad me esta funcionando poco a poco, y me están saliendo las cosas paso a paso. Y eso que apenas tengo 30 días con mi negocio¡¡

    Comencé sin capital, pedí prestado y ya estoy a punto de recuperar la inversión.

    Recuerden esto: “Nada se hace de la noche a la mañana, paciencia y todo sera recompensado…”

    Por cierto Andres, estoy por terminar mi libro, así que espero estés listo para leerlo…

    saludos…

    1. Muchas gracias amigo! Tu aporte es valiosísimo: no sólo te has decidido a emprender, sino que también tienes una de las mejores actitudes que he visto en un emprendedor en mucho tiempo!

      Sí señor, así es como se consigue seguir adelante y llegar a triunfar en la vida, con una actitud positiva como la tuya. Te felicito!!!

  9. hola ,,,disculpe pero quisiera saber si mi negocio puede ser de exito en venezuela se trata de reparar aire acondicionado

  10. Gracias Andres, tus palabras alientan a muchos que nos cuesta un poco perder el medio y enfrentar los retos….muy oportuno tu artículo …..gracias

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